Por la diversidad en el empleo y la igualdad de oportunidades

Campaña promovida por Cruz Roja Navarra y la Asociación “Ensanche Área Comercial”.

La campaña pretende promover la superación de las desigualdades que se
producen por motivo de origen, edad y género en el empleo.

Se desarrollará en establecimientos del Ensanche, del 28 de mayo al 8 de junio, a través de unos buzones donde la clientela podrá realizar sus aportaciones.

Durante 2017, el Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra atendió a más de 2.800 personas y se formalizaron 1.231 contratos laborales.

El Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, en colaboración con la Asociación “Ensanche Área Comercial”, pone en marcha la campaña “Por la diversidad en el empleo y la igualdad de oportunidades”. Una iniciativa que se desarrollará, del 28 de mayo al 8 de junio, a través de unos buzones que irán rotando por establecimientos del Ensanche de Pamplona, y que ha sido presentada hoy por Maite Iriso, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, y Amaya Villanueva, gerente de “Ensanche Área Comercial”.

“Son muchas las personas que lo tienen especialmente difícil para encontrar un empleo, que se encuentran en desventaja a la hora de acceder o mantener un puesto de trabajo”, según ha señalado Maite Iriso, quien ha añadido que “en ocasiones, estas dificultades van asociadas a aspectos visibles como edad, sexo o lugar de procedencia y nada tienen que ver con lo que las personas saben hacer y pueden desarrollar”.

Para sensibilizar e intentar cambiar esta realidad, en el buzón de la diversidad en el empleo y la igualdad de oportunidades, la clientela, a través de unos flyers/octavillas facilitadas por los comercios participantes, podrá opinar y realizar sus aportaciones para promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral teniendo en cuenta a las personas con mayores dificultades. A cambio recibirán la “bolsa de la diversidad”, con la imagen de la campaña, con el fin de que puedan lucirla amplificando el mensaje de la iniciativa.

De esta manera, se ofrece una oportunidad para que la sociedad reflexione y dé su opinión en materia de diversidad con el objetivo de lograr la igualdad de trato en el mercado laboral”, como ha apuntado Amaya Villanueva, gerente de “Ensanche Área Comercial.

Esta iniciativa se pone en marcha con el fin de concienciar sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión, incidiendo en el ámbito laboral. Igualmente se persigue lograr que la sociedad se comprometa y apoye la diversidad mediante gestos reales en el día a día, así como combatir la polarización y los estereotipos para mejorar el entendimiento y la cooperación entre las personas de diferentes culturas. Y, finalmente, recoger propuestas de mejora entorno a la diversidad y la inclusión. “Las aportaciones de la ciudadanía serán analizadas, incorporadas a los proyectos y trasladadas al ámbito empresarial”, como ha indicado Maite Iriso, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra.

La campaña “Por la diversidad en el empleo y la igualdad de oportunidades” está financiada por el Fondo Social Europeo, junto al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y forma parte del proyecto #RetoSocialEmpresarial de Cruz Roja Española.