Programa ”la Caixa” Empleo Joven
El Programa ”la Caixa” Empleo Joven es una ayuda directa a las empresas para lograr dicho objetivo dinamizando, a la vez, la actividad empresarial y el crecimiento económico.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Con el Programa ”la Caixa” Empleo Joven, ofrecemos una ayuda directa a todas aquellas empresas que contraten jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, de este modo, contribuyan a reducir el desempleo.
- Ayudas de un máximo de 12 meses a la contratación indefi nida, con un periodo mínimo de permanencia de 6 meses.
Ayuda máxima: 9.600 €
- Ayudas de 6 meses a la contratación de duración determinada (temporal), con un periodo mínimo de permanencia de 6 meses.
Ayuda: 4.200 €
En el caso de trabajadores con especiales dificultades para su inserción laboral o discapacidad severa, se podrán solicitar ayudas para contratos a tiempo parcial (mínimo, 50 % de la jornada completa). En estos casos, el importe de las ayudas será del 50 % de lo que correspondería según el tipo de contrato.
¿CÓMO ACCEDER A LAS AYUDAS?
Las solicitudes deberán presentarse en los plazos previstos, y junto con la documentación requerida, por vía electrónica en el portal web del Programa ”la Caixa” Empleo Joven de la Fundación Bancaria ”la Caixa”.
¿QUIÉN PUEDE SOLICITARLAS?
Empresas, incluidos los empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro domiciliados en territorio español. Se podrán solicitar ayudas por un máximo
de 10 jóvenes por entidad o empresa (es decir, por NIF).
¿QUIÉNES SON LOS DESTINATARIOS FINALES?
Pueden beneficiarse de este programa todos los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
- Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil o, si no fuera posible, haberse inscrito como demandante de empleo en un servicio público de empleo o haber realizado la renovación de la demanda (en ambos casos, a partir del 25 de diciembre de 2016).http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/ home.html
- Tener entre 16 y 29 años (inclusive) en el momento de formalización del contrato.
- No haber trabajado en el día natural anterior al día de inicio del contrato subvencionado.
El contrato deberá estar formalizado en el modelo establecido al efecto por el Servicio Público de Empleo y debidamente comunicado a este.
El periodo mínimo de permanencia de los contratos se computará a partir de su fecha de formalización.
Compatibilidad y límites de las ayudas
Estas ayudas solo serán compatibles con las bonificaciones o reducciones en las cuotas de la Seguridad Social que pudieran corresponder según la legislación vigente. El importe de la ayuda no podrá superar:
- El 80 % del coste salarial del joven contratado correspondiente al periodo subvencionado
- El 100 % de dicho coste salarial (en concurrencia con las bonificaciones o reducciones de las cuotas de la Seguridad Social)
Costes subvencionables
Son subvencionables los siguientes costes salariales del joven trabajador:
- Retribuciones brutas
- Percepciones extrasalariales de transporte relacionadas directamente con el puesto de trabajo
- Cotizaciones sociales e impuestos a cargo del trabajador y la Seguridad Social a cargo de la empresa
- Vacaciones
- Días de libre disposición
Servicio de información: Obra Social ”la Caixa” 902 223 040 De lunes a domingo, de 9 a 20 h
